依冉汽车租赁/高新区滴滴对公*/瑶海区滴滴对公*

再退一步讲，也不排除有乘车不付钱的乘客。您等了两天乘客还没付钱，小滴建议您一定要及时联系客服，不管电话、微信，还是哪种渠道，我们的客服妹子会帮您提醒乘客付钱，15天内一定会有答复的。
如果联系不到乘客，或者对方拒不支付，也不用担心。滴滴也会给您前两订单金额的50%，200元封**，这笔钱在余额中显示为坏账补款。
如果您遇到三次这种情况，滴滴也还是会为您催付，但有不友好的乘客坚决不付款，小滴也木有办法了，基本可以判定乘客要耍赖了。
滴滴的平台也是一个陌生人较快建立信任的平台，用户基本都为先下车后付款。但整体来说，不付帐的订单万分之一都不到。
如何认定网络平台与劳动者之间的劳动关系
来自浙江律协劳动法**的姜海斌律师作了主旨为《网络平台经济时代的劳动关系的变革与挑战》的发言。他指出，网络平台经济时代的到来对传统劳动关系、员工与企业之间关系的挑战是*、颠覆式的。
在他看来，网络平台经济时代下工作场所的不固定性、工作时间的不确定性、服务对象的多元化等因素都促使雇主与雇员之间关系的转变。网络平台经济时代下，部分企业与雇员只签订“合作协议”而非“劳动合同”。无固定底薪、无保险，没有任何**的用工关系较容易恶变，除了可能会对雇员和顾客造成伤害，人事关系同样存在巨大风险。
他认为，网络平台经济时代有着以下特点：**化、全天候、虚拟性、创新性以及分享性，在这样的背景下，如何认定网络平台与劳动者之间的劳动关系，将是一项较大的挑战。以打车软件为例，他说，如快的、优步、滴滴等打车软件经营公司与出租车司机之间的法律关系如何认定，便是时下关注的热点。
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